公司降薪调岗变相辞退怎么维权

公司降薪调岗变相辞退可维权。依据《劳动合同法》，公司应协商一致变更合同，否则劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司降薪调岗可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求恢复岗位或薪资，或达成补偿协议；2. 若协商无果，书面通知公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》索赔；3. 如公司拒绝赔偿，收集证据向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司降薪调岗变相辞退，常见处理方式为协商、解除劳动合同并索赔、劳动仲裁。选择时应先尝试协商，无果后考虑解除合同并索赔，最后可申请劳动仲裁。