日结工资的农民工工作受伤，能否认定为工伤？
象山县律师
2025-04-11
能否认定工伤需看是否签订劳动合同。依据《工伤保险条例》等，未签合同则属雇佣关系，非工伤。不及时处理可能导致雇主面临雇佣损害赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否认定工伤看合同。有合同，走工伤流程；无合同，则：1.确认雇佣关系；2.收集受伤证据；3.与雇主协商赔偿；4.若协商无果，可提起诉讼，要求雇主按雇佣损害赔偿。
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