我在棋牌室做前台四个月了,劳动合同还没签怎

象山县律师 2025-04-17
未签劳动合同,应尽快与雇主协商补签。依据《劳动合同法》,不签合同影响权益保护,如发生纠纷难以维权,且单位需支付双倍工资作为赔偿。
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未签合同需处理。操作:1.与雇主沟通,明确表达补签意愿,并协商具体条款;2.若协商无果,收集工作证据,如工资条、考勤记录等;3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据,等待裁决。
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处理未签劳动合同,常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主沟通补签,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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